Главная / форум / Долгожданная беременность. / Как уйти в декрет

Логин:		Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор	Дата	Как уйти в декрет
Pages:   1
	02.5.2012 21:47	У нас на работе начальство в бешенстве. Трое коллег уже ушли в декрет в этом году. Еще одна сотрудница собирается рожать. Уже виден животик. Теперь еще я узнала, что беременна. Как корректнее поступить с коллегами и руководством, чтобы не было завалов на работе.
	08.5.2012 10:15	Чтобы не было завалов - нужно работать.) Ну а как еще поступить? В декрет же все равно выходить придется, малышу же не скажешь:" Подожди, мы еще годовой отчет не отправили".
	02.6.2012 17:33	Руководство конечно надо в известность поставить. Ничего - вытерпят. Как говорил Карлсон:Дело житейское. Вы же не договаривались все вместе в декрет пойти. Только вот новых кошллег постарайтесь научить всему, чтобы потом справились с выполнением работы. Тогда и начальство будет довольно.
	03.6.2012 19:33	В декрет то весь коллектив сразу не собирается, это понятно, но бывает, что с вашей работой можете справиться только вы и никто больше. У меня тетя работала бухгалтером в одной фирме. Так кроме нее некому больше было весьти бухгалтерию, новых же сотрудников директор не хотел принимать ни в какую. Так и работала почти до родов. А после работу приносили уже домой.
	03.8.2012 21:48	Если в коллективе почти все беременны, то конечно трудно заменить сразу весь коллектив. Но ведь можно со своей работой справляться и дома. Я вот сейчас сижу с дочкой и дома составляю почти все документы. Иногда приходится ездить на работу и просматривать еще дополнительные материалы.
	05.8.2012 13:36	Получается только так. Но это если оплачивают вам ваш труд. А за даром зачем разрываться между ребенком и работой, когда можно преспокойно отсиживать свое время в декрете и уделять время только малышу. Хотя потом можно и работы лишиться при выходе из декрета. Смотрите по обстоятельствам, у каждого они разные.
	05.9.2012 08:59	Иногда заработная плата на работе намного выше, чем выплаты декретного пособия за малыша. Тогда если есть возможность, то лучше работать дома и получать заработную плату. И руководству намного выгоднее. Не надо искать другого человека и ждать, когда новенький войдет в курс дела.
	06.9.2012 10:43	В первую очередь вы должны думать о ребенке и предстоящих родах, а не о том, как сказать коллегам о скором декрете. Неужели это может волновать сильнее, чем предстоящая радость материнства? Придет время - сами все узнают. А нравится им это или нет ... вам не все ли равно?)
Pages:   1

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

КАЛЕНДАРЬ БЕРЕМЕННОСТИ

Подготовка к беременности

• С чего начать
• Необходимые анализы
• Ваше здоровье

Планирование пола

• Планирование пола – суеверия?
• Французская диета
• Метод Хезела Честермена-Филлипса и Дж. Мартина Янга
• Метод по теории обновления крови
• Метод Йонаса-Шульмана
• Методы азиатских стран (Японии и Китая)
• Коммерческие методы – предлагаемые в клиниках

Советы по подготовке

• Благоприятные дни для зачатия
• Моральный настрой

В ожидании чуда – если не получается

• Обследование при бесплодии
• Причины бесплодия
• Женское бесплодие
• Мужское бесплодие
• Лечение бесплодия
• ЭКО
• Суррогатное материнство